19/12/2014

Bs As 19/12 7:00hs: Concentración de los trabajadores de Lear en Panamericana

Comunicado de prensa:

Concentración el 19/12 a las 7 h en Panamericana KM 31.375

¡Lear tiene que cumplir el fallo judicial de reincorporación!

10422308_10205566659870348_2415767812604111992_n_3_.jpg

(18/12/2014) Como es de público conocimiento, un reciente fallo de la Sala X de la Cámara de Apelaciones del Trabajo ha dado lugar a las medidas cautelares de reinstalación de los trabajadores de Lear que seguimos con este reclamo, con el fundamento de que los despidos masivos que la multinacional yanqui realizó hace seis meses son ilegales por no haber realizado previamente el Proceso Preventivo de Crisis. La justicia ordena a la patronal la reincorporarnos inmediatamente y pagarnos los salarios caídos. Este triunfo es fruto de la lucha que venimos dando con todos los que nos han acompañado para que no queden familias en la calle.

Ayer nuestros abogados notificaron a la empresa y al Ministerio de Trabajo de la resolución judicial, exigiéndoles la inmediata reincorporación de los trabajadores. Pero no hemos obtenido ninguna confirmación sobre cuándo será efectivizada. Los despedidos realizamos una nueva asamblea que resolvió rechazar las maniobras dilatorias que impidan el cumplimiento del fallo de la justicia y exigir al Ministerio de Trabajo que envíe funcionarios para llevar adelante esa medida. Por esto convocamos a una nueva Jornada de Lucha el próximo viernes 19 a las 7 a. m. frente a las puertas de Lear en Pacheco. Una vez más nos movilizaremos y haremos distintas acciones de lucha para lograr la reincorporación y pasar una Navidad sin familias en la calle.

Comisión Interna y trabajadores despedidos de Lear

Contacto: Rubén Matu (delegado): (011) 15 5141 1868



0 comentarios

1000/1000
Los comentarios publicados y las posibles consecuencias derivadas son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Está prohibido la publicación de comentarios discriminatorios, difamatorios, calumniosos, injuriosos o amenazantes. Está prohibida la publicación de datos personales o de contacto propios o de terceros, con o sin autorización. Está prohibida la utilización de los comentarios con fines de promoción comercial o la realización de cualquier acto lucrativo a través de los mismos. Sin perjuicio de lo indicado ANRed se reserva el derecho a publicar o remover los comentarios más allá de lo establecido por estas condiciones sin que se pueda considerar un aval de lo publicado o un acto de censura. Enviar un comentario implica la aceptación de estas condiciones.
Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Ir arriba